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  • 09-18 2025
    admin
        —福安藥業(yè)集團(tuán)2025年質(zhì)量專題培訓(xùn)交流會圓滿完成!     為全面提升集團(tuán)合規(guī)管理水平,強(qiáng)化全員質(zhì)量意識, 9月12日至13日,福安藥業(yè)集團(tuán)于子公司湖北人民制藥成功舉辦2025 年度藥品質(zhì)量專題培訓(xùn)交流會。本次會議聚焦政策解讀與實踐交流,旨在系統(tǒng)增強(qiáng)質(zhì)量治理能力,為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展注入新動能。集團(tuán)質(zhì)量分管領(lǐng)導(dǎo),以及各子公司質(zhì)量分管領(lǐng)導(dǎo)、質(zhì)量管理、檢驗、生產(chǎn)、研發(fā)等核心崗位人員參會。     會議在集團(tuán)總經(jīng)理汪璐先生的致辭中拉開帷幕。汪總強(qiáng)調(diào),面對藥品監(jiān)管趨嚴(yán)、帶量采購常態(tài)化與行業(yè)競爭加劇的新格局,質(zhì)量已成為企業(yè)生存和發(fā)展的生命線,必須始終堅守“以質(zhì)量求生存、以質(zhì)量謀發(fā)展”的理念,將質(zhì)量管理深度融合于企業(yè)戰(zhàn)略與運營全流程,以卓越品質(zhì)構(gòu)筑核心競爭力,為集團(tuán)持續(xù)健康發(fā)展提供堅實保障。另外汪總進(jìn)一步要求各子公司應(yīng)主動開拓國際市場,要以 “破局者” 的勇氣主動推進(jìn)國際注冊工作,通過拓展國際市場為企業(yè)發(fā)展開辟全新增長空間,助力集團(tuán)實現(xiàn)更高層次的發(fā)展。     聚焦...
  • 08-01 2025
    admin
    安全,是企業(yè)發(fā)展的生命線;領(lǐng)導(dǎo)力,是守護(hù)生命線的關(guān)鍵。 為深入貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、以人為本、持續(xù)發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針,全面提升各級管理者的安全領(lǐng)導(dǎo)意識和能力,推動集團(tuán)安全文化建設(shè)再上新臺階。2025年7月26日,集團(tuán)組織召開了一場聚焦“安全領(lǐng)導(dǎo)力”的專題培訓(xùn)。集團(tuán)安全分管領(lǐng)導(dǎo)、各子公司總經(jīng)理、安全分管負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)分管負(fù)責(zé)人、工程設(shè)備分管負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)車間主任以及專職安全管理人員等約130人齊聚,以“學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力、強(qiáng)責(zé)任意識、塑安全文化”為目標(biāo),共赴一場安全領(lǐng)導(dǎo)力的思想與實踐之旅。 本次培訓(xùn)特邀應(yīng)急管理專家,圍繞安全領(lǐng)導(dǎo)力概念與價值、如何踐行安全領(lǐng)導(dǎo)力、如何通過安全領(lǐng)導(dǎo)力建立卓越安全文化等方面進(jìn)行了系統(tǒng)的、詳盡的培訓(xùn)和講解。 通過案例分析,深度解析國內(nèi)外典型事故案例,揭示領(lǐng)導(dǎo)力缺失與事故發(fā)生的深層關(guān)聯(lián),汲取慘痛教訓(xùn)。在互動研討中,緊緊圍繞企業(yè)身邊的安全隱患,如何發(fā)揮安全領(lǐng)導(dǎo)力解決安全問題進(jìn)行了深度探討。既有理論高度、更具實戰(zhàn)指引,為集團(tuán)安全管理體系...
  • 05-12 2025
    admin
    標(biāo)題就寫投資者關(guān)系活動記錄表
  • 01-25 2025
    admin
    祥龍辭舊歲,瑞蛇迎新春!2025年1月18日,福安藥業(yè)集團(tuán)2025年新春團(tuán)拜會在重慶隆重舉行。團(tuán)拜會現(xiàn)場歡聲笑語,氣氛熱烈融洽。公司董事、總經(jīng)理汪璐先生代表董事會和經(jīng)營團(tuán)隊向全體職工致以節(jié)日的問候和美好祝福。
  • 12-10 2024
    admin
    11月28-30日,集團(tuán)組織召開了2024年度藥品質(zhì)量及特殊藥品安全管理專題培訓(xùn)會議,集團(tuán)副總經(jīng)理馮靜、集團(tuán)質(zhì)量分管領(lǐng)導(dǎo)周旭東、各子公司質(zhì)量分管領(lǐng)導(dǎo)以及質(zhì)量管理、檢驗、生產(chǎn)、研發(fā)等相關(guān)部門人員共60余人參加。